Foi concebida em 1912, no auge da grande depressão econômica dos Estados Unidos, pelo Rotariano Herbert J. Taylor, do Rotary Club de Chicago, que se tornou presidente do Rotary Internacional (1954-1955).
Herbert aceitou o desafio de procurar um meio de evitar a falência da empresa em que trabalhava. Para isso, mentalizou um roteiro de conduta que pudesse ser usado pelos trabalhadores da companhia. Este roteiro é a Prova Quádrupla. O resultado de sua aplicação foi de tal sucesso que o Rotary Internacional a adotou como parte do Programa de Serviços Profissionais. Em 1954, Herbert transferiu os direitos autorais para o RI.
